Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. Утратила силу с отчета по состоянию на 31 октября года. Распределение численности внешних совместителей по уровню образования 3. Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя. Если за отчетный квартал один и тот же работник переводился на режим неполного рабочего дня недели более одного раза, то по строке 01 он учитывается один раз как один человек целая единица. N , и во исполнение Федерального плана статистических работ приказываю:.

Добавил: Jujora
Размер: 19.65 Mb
Скачали: 91633
Формат: ZIP архив

Подписка за 10 руб. Пришлите пожалуйста в эл. По Вашей просьбе направляем Вам текст приказа Росстата от Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за численностью, условиями и оплатой труда работников, деятельностью в сфере образования.

В соответствии с пунктом 5.

Утвердить прилагаемые формы федерального статистического наблюдения с указаниями по их заполнению и ввести их в действие: N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» Приложение N 1. N 1-Т условия труда «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и или опасных условиях труда» Приложение N 2. N 2-ГС ГЗ «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации» Приложение N 3.

N 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» Приложение N 4 ; Абзац в редакции, введенной в действие приказом Росстата от 12 октября года N N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» Приложение N 5 ; месячную с отчета по состоянию на 1 февраля года: N 3-Ф 220120 о просроченной задолженности по заработной плате» Приложение N 6.

N П-4 НЗ «Сведения о неполной занятости и движении работников» Приложение N 7 ; квартальную с отчета фонма январь-март года: N СПО-1 «Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы среднего профессионального образования» Приложение N 9.

N ВПО-1 «Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы высшего профессионального образования Приложение N 10 ; с периодичностью 1 раз в 2 года с отчета по состоянию на 31 октября года: N 1-Т проф «Сведения о численности и потребности организаций в работниках по профессиональным группам» Приложение N Установить предоставление данных по приведенным тт пункте 1 настоящего приказа формам федерального статистического наблюдения по адресам и в сроки, установленные в формах.

С введением указанного в пункте 1 настоящего приказа статистического инструментария признать утратившими силу приказы Росстата: Временно исполняющий обязанности Руководителя Федеральной службы государственной статистики В. Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической 40 влечет ответственность, фоорма статьей Об утверждении формы от За отчетный квартал, человек в целых единицах.

047

Законодательная база Российской Федерации

Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя. Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению между работником и работодателем.

Численность работников списочного состава, находившихся в простое по вине работодателя и по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы по письменному заявлению работника. Численность требуемых работников списочного состава на вакантные рабочие места на конец отчетного квартала. Численность работников, выполнявших временные и сезонные работы, работы временного характера и общественные работы.

Численность работников включая внешних совместителей и лиц, работавших по договорам гражданско-правового характерапривлекавшихся в отчетном месяце к работе вахтовым методом. Численность работников, предоставленных другими организациями в соответствии с договорами между организациями для выполнения работ оказания услуг. Численность работников, предоставленных другим организациям гт соответствии с договорами между организациями для выполнения работ оказания услуг.

Если работник в течение отчетного квартала несколько 20210 переводился на работу на неполное рабочее время, имел более одного отпуска или выполнял работу более одного раза одной вахтыто он показывается один раз до конца отчетного квартала как один человек целая единица. Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации лицо, уполномоченное предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица. Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения.

  АЛИЖОН ИСОКОВ ЗИЛОЛА КЛИП СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Форму федерального статистического наблюдения N П-4 Фомра заполняют юридические лица — коммерческие и некоммерческие организации кроме субъектов малого предпринимательствасредняя численность работников которых превышает 15 человек включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характеравсех видов экономической деятельности и форм собственности.

При наличии у юридического лица обособленных подразделений — настоящая форма заполняется как по каждому обособленному подразделению, так и по юридическому лицу без этих обособленных подразделений.

Организации-банкроты, на которых введено конкурсное 047, не освобождаются от предоставления сведений по форме N П-4 НЗ. Только после вынесения определения арбитражного суда о завершении в отношении организации конкурсного производства и внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о его ликвидации п.

Заполненные формы предоставляются юридическим лицом в территориальные органы Росстата по месту нахождения соответствующего обособленного подразделения по обособленному подразделению и по месту нахождения юридического лица без обособленных подразделений.

В случае, когда юридическое лицо его обособленное подразделение не осуществляет деятельность по месту своего нахождения, форма предоставляется по месту фактического осуществления ими деятельности. Руководитель юридического лица назначает должностных лиц, уполномоченных предоставлять статистическую информацию от имени юридического лица. В адресной части формы указывается полное наименование отчитывающейся организации в соответствии с учредительными документами, зарегистрированными в установленном порядке, а затем в скобках — краткое наименование.

Защита документов

На бланке формы, содержащей сведения по обособленному подразделению юридического лица, указывается наименование обособленного подразделения и юридического лица, к которому оно относится. По строке «Почтовый адрес» указывается наименование субъекта Российской Федерации, юридический адрес с почтовым индексом; если фактический адрес не совпадает с юридическим, фопма указывается также фактический почтовый адрес. Для обособленных подразделений, не имеющих юридического адреса, указывается почтовый адрес с почтовым индексом.

Юридическое лицо проставляет в кодовой части формы код Общероссийского классификатора предприятий и организаций ОКПО на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО, направляемого выдаваемого организациям территориальными органами Росстата. По территориально обособленным подразделениям юридического лица указывается идентификационный номер, который устанавливается территориальным органом Росстата по месту расположения территориально обособленного подразделения. Сведения приводятся формм работникам в целом по организации без выделения сведений по видам экономической деятельности.

По строке 01 показывается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе работодателя статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации. Если за отчетный квартал один и тот же работник переводился на режим неполного рабочего дня недели более одного раза, то по строке 01 он учитывается один раз как один человек целая единица.

По строке 02 отражается численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по соглашению флрма работником и работодателем статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации.

гт

Контур.Норматив — Страница не найдена

Показываются работники, заключившие с организацией трудовые договоры о работе неполное рабочее время или переведенные с согласия работника на работу на неполное рабочее время, а также принятые на половину ставки оклада в соответствии со штатным расписанием. Если один и тот же работник в течение отчетного квартала переводился на режим неполного рабочего дня недели более одного раза, то он показывается по строке 02 один раз как один человек целая единица.

По строке 03 показывается численность работников списочного состава, находившихся в простое полный рабочий день, по причинам, зависящим от работодателя и форм причинам, не зависящим от работодателя и работника: Если один и тот же работник в течение отчетного квартала имел более одного оо простоя, то он показывается по строке 03 один. По строке 05 показывается численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска фора сохранения заработной платы по письменному заявлению работника в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерациииными федеральными законами либо коллективным договором, а также неоплаченные отпуска по инициативе работодателя.

  КОСУЛЯ ВО ВРЕМЯ ГОНА ЗВУК СКАЧАТЬ БЕСПЛАТНО

Если работник в отчетном квартале имел 047 одного отпуска, то он учитывается по строке 05 один раз как один человек целая единица. При заполнении строк следует учитывать следующее. Если работник в течение отчетного квартала работал, например, неполное рабочее время сначала по инициативе работодателя, затем по соглашению между работником и работодателем, а в конце квартала находился в отпуске без сохранения заработной платы, то он показывается один раз по строке 01 или 02 или 05, исходя из причины ег.

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и 4007 читателем уже. Нарушение авторских прав о за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Особенности оформления отчета

Заполните короткую форму регистрациичтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: Зарегистрироваться и скачать файлы. Эти документы составьте в конце года не так, как делали раньше. О журнале Ввести код доступа. Лт по теме Правомерно ли увеличить численность юрлица в отдельный временной период? Какой районный коэффициент в Новосибирске? Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу?

You are here

Как отстранить сотрудника от работы? Как внести в трудовую книжку изменение записи о фамилии? Подробности в материалах Системы: N 1-Т «Сведения о численности и заработной плате работников» Приложение N 1 ; N 1-Т условия труда «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и или опасных условиях труда» Приложение N 2 ; N 2-ГС ГЗ «Сведения о дополнительном профессиональном образовании федеральных государственных гражданских служащих и государственных гражданских служащих субъектов Российской Федерации» Приложение N 3 ; 047 2-МС «Сведения о дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих» Приложение N 4 ; Абзац в редакции, введенной в действие приказом Росстата от 12 октября года N N СПО-1 «Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы среднего профессионального образования» Приложение N 9 ; N ВПО-1 «Сведения об образовательном учреждении, реализующем программы высшего профессионального образования Приложение N 10 ; с периодичностью 1 раз в 2 года с отчета по состоянию на 31 октября года: Получить демодоступ или сразу подписаться.

Образец трудового договора на 0,5 ставки. Приказ на график отпусков: Смена директора ООО год. ПФР вводит новый отчет, обязательный для. Новый отчет с 1 января: Ространснадзор разработал 21020 чек-листы для проверок. Верховный суд объяснил, что считать несчастным случаем.

Минфин разъяснил, нужно ли начислять страховые взносы на премии. Школа Повышение квалификации для кадровиков Получи официальный диплом о переподготовке Записаться.

Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным 2012 на подписку и станьте читателем уже. Часть 1 Не храните в отделе кадров копии паспортов и дипломов.

За это компанию оштрафуют Как учесть и оплатить сверхурочную работу Проверяем эффективность должностных инструкций Обязательный минимум документов по охране труда Вредные и опасные условия труда: Образец приказа о переименовании должностей Увольнение пенсионера по собственному желанию Приказ об изменении штатного расписания Совмещение должностей Страховой стаж формк больничного листа Правила внутреннего трудового распорядка Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Самый большой недостаток программы в которой Вы ведете кадровый учет? Для доработки нужны программисты. Нельзя использовать свои версии документов.

У бухгалтера другая программа двойная работа. Продукты и услуги партнеров. Я даю свое рт на обработку моих персональных данных. Подписка Рекламодателям Контакты Обратная связь.

Политика обработки персональных данных.